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      峨半新聞

      破解難題 深化改革促轉型

      時間:2017-07-05    來源:峨嵋半導體材料研究所    點擊次數:     字體:【大】 【中】 【小】    打印本頁

         

      破解難題深化改革促轉型

      ——峨半所召開一屆二次職工代表大會 

          1月18日,峨眉半導體材料研究所召開第一屆二次職工代表大會,深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、中央經濟工作會議和集團公司2017年度工作會議精神,總結峨半所2016年的工作,分析當前面臨的形勢,部署2017年的工作任務。
          峨半所所長、黨委書記葉李強作了題為《破解難題 深化改革促轉型 強化擔當 躬身力行抓發展》的工作報告,全面回顧了峨半所2016年的各項工作。2016年,面對經濟增速放緩的新常態和峨半所生存發展的嚴峻形勢,峨半所領導班子團結和帶領全體干部職工堅定發展信心,聚焦企業發展目標,堅定不移地貫徹執行集團公司要求,以經濟效益為中心,積極推動峨半所的改革發展工作。葉李強從行業、自身深入分析和闡述了峨半所當前面臨的形勢,一是企業經營性虧損嚴重。二是轉型升級困難重重。三是深化改革推動緩慢。四是內部管理問題突出。他指出,峨半所發展過程中沉淀的種種問題,如不予以徹底解決,將會危及企業的生存。
          對于2017年的工作,葉李強強調要全面貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司職代會會議精神,以全面深化改革為主線,圍繞“脫困振興”、“瘦身健體”著力解決好改革與發展的問題。重點從七個方面發力:一是加強市場開拓;二是探索科技考核激勵機制,激發創新活力;三是進一步強化質量意識,落實質量責任;四是加強成本管控,實現挖潛增效;五是瘦身健體,激發企業經營活力;六是優化管控模式,提升管理水平;七是落實“一崗雙責”,引領改革發展。
          會議還聽取了峨半所副所長李景陽作的題為《深化改革 強化管理不斷提升資產財務管理水平》的財務工作報告,報告對2016財務工作進行了總結和回顧。對于2017年度的財務工作,李景陽強調要從六個方面開展:一是堅持以經濟效益為中心,實現企業價值最大化;二是堅持問題導向,有效落實“三降兩提高”;三是進一步推進財務集中管理;四是逐步建立財務風險防范預警機制;五是夯實財務基礎工作,強化財務報表分析能力;六是構建良好的稅企、銀企關系。
          會議對2016年度“雙文明杯”活動中涌現的先進單位、優秀員工和優秀干部進行了表彰,審議通過了《峨半所第一屆二次職工代表大會決議》。
          峨半所領導班子成員、全體中層領導人員和職工代表、2016年度“雙文明杯”活動先進單位和優秀員工代表共70余人參加了大會。

                                      

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